6月27日-6月29日，2023年喜来健OJT培训会议圆满举行。本次OJT培训会议主要面向新入职员工和主管，覆盖企业文化、重点业务、礼仪、业务实践等各个方面，为新员工在融入喜来健的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”工作生活奠定基础。

专业培训 赋能业务

本次培训历时3天，于6月27日正式拉开帷幕。首日，喜来健公司组织参训新员工前往经销店进行了参观，并开展公司重点业务的相关培训，包括公司介绍、提案制度讲解、公司评价制度、营业部门介绍等方面，喜来健总经理出席了会议并作了开场讲话。通过对喜来健规划及行业前景的全面了解，帮助新员工尽快融入新环境，适应新岗位。

交流学习 技能提升

为加强人才梯队建设，推动知识经验的萃取与传播，让喜来健企业内部沉淀的组织智慧持续传承，培训的第二天安排了礼仪、公司重点业务、标准化讲课等专业技能培训。现场培训形式多样，内容丰富，通过课件讲授、视频演示、现场示范等方式，让参训员工能够有效地将理论与实践生动结合，从而快速掌握专业技能，提升个人的综合素质。

培训过后，参训员工集体赴天津工厂参观学习，在喜来健领导的全程带领下，大家分别参观了研究所、工厂、仓库、实验室等，并进行了产品生产线制造、库存盘货等工作体验。此后，大家就培训所学知识开展课题讨论及发表，通过面对面交流，碰撞思想新火花。

学理悟道 知行合一

6月29日，喜来健公司组织参训员工参观并参与制造本部业务，并召开了培训总结会议。喜来健董事长出席了本次会议并发表讲话，他热烈欢迎新员工们的加入，并讲述了喜来健的企业精神以及喜来健持续发展的方向，鼓励新员工们要勇于尝试，勇于创新。

为进一步加深新员工对于公司文化和业务的理解，会议现场对参训员工进行了考评测试，同时还为优秀参训员工进行颁奖。最后，喜来健总经理为此次培训会议作总结寄语，提出对新员工的期许和要求，勉励新员工要虚心向老员工学习和请教，齐心协力把工作做好。新员工代表同时分享了入职心得体会，表达了对公司发展贡献的决心，本次培训在一阵阵掌声中画上了圆满的句号。

通过本次OJT培训会议，希望全体新员工能够在新的岗位站稳脚跟，砥砺前行，为喜来健高质量发展贡献自身的力量，与喜来健共进步、共发展，共同创造美好的未来。接下来，喜来健也将不断完善和优化新员工培训工作，力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助。